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企業文化:誠信守德 謙遜有禮 睿智求新 和諧共進

  誠信為企業立足之本,是我們做每一件事所必須遵循的最根本、最重要的行為準則底線,是每一個湖南泵閥人所必備的美德,是公司對外的一種公眾形象。同時也是企業立足之本、生存之道。
  不論在企業內還是在企業外,誠信守德,謙虛有禮需時刻保持。誠實是做人之本,守信是立事之根。謙虛有禮是溝通之法、待人之道。誠實守信、謙虛有禮對自己是一種心靈的開放,是對自己人格的尊重;對他人,是一種交往的道德,是一種氣魄和自信;對企業發展,則是一種精神,是無形資產,更是管理價值的有效提升。
  創新是一個民族不竭的動力,也是一個組織發展的生命源泉。創新精神是企業能與時俱進的動力和發展的源泉,湖南泵閥將以實際行動鼓勵和呵護員工的開拓創新精神。求新是一種永不妥協、一種超越自我的精神,只有不斷走在時代前列,企業才能有永遠的生命力。
  市場是一個不斷變化的市場,對產品、市場的變化不能憑經驗主義辦事,要不斷研究市場變化和動向,超前做出反應與對策,科學及時地調整生產、銷售模式,這是我們樹立創新精神最主要的方面。同時,對各種日常管理性工作也需要大膽創新,不斷改革,認真探索更切合實際、更科學的管理途徑和方法。總之,要引導和培育全體員工睿智、求新、求變的良好習慣,要形成一支思想活躍,勇于探索未知世界的創新型科研、銷售、管理隊伍。
  努力把“以人為本”的管理思想與和諧共進的發展理念融入湖南泵閥的各種工作中,以高度的敬業精神和強烈的責任感,營造出健康而欣悅的工作氛圍。
  企業作為市場經濟的主體,要正確處理社會、股東、顧客、員工的相互關系,不可失之偏頗,四者相輔相成,缺一不可。湖南泵閥要做的事,就是為顧客創造價值、為企業創造利益、為員工創造財富、為社會創造繁榮。做到讓顧客、員工、股東、社會“四滿意”,四者相互促進,相互發展、和諧共進。

 

經營目標:精創技術,精心服務,精益管理,精美產品

  經營目標反映了一個組織所追求的價值方向,為企業各個方面的經營活動提供基本方向。它使企業能在一定的時期、一定的范圍內適應環境趨勢,能使企業的經營活動保持連續性和穩定性。

  通過市場、管理、資源的創新整合,構建顧客忠誠的湖南泵閥品牌與市場網絡體系,實現利潤回報、顧客忠誠、管理潛能、創新學習的同步提升。我們追求的目標,凡是有管道的地方,就有我們湖南泵閥的產品,讓湖南泵閥的產品與管道一起延伸。

 

發展戰略:立足中國 面向世界 多元合作 互利共贏 

   湖南泵閥而言,就是要求我們立足于我國的整體經濟環境、泵閥行業市場環境以及公司的生產、銷售環境,通過不斷的技術創新,制造出新產品以擴大公司產品的市場占有率,成為國內市場中的引領者。
  面向世界就是要求我們不能局限于本國,而應把目標放得更寬、更廣。通過積極引進國外先進技術以及與國外大企業的合作,使湖南泵閥生產技術始終處于世界和時代的前列。
  有競爭必然有合作,沒有合作,企業就得不到更大的發展。現代社會是一個多元化的社會,這就要求企業也應實現多元合作。多元合作就是在處理好與產業鏈上下游及同行關系時,需重視相互之間優勢互補、市場共創、利益分享運作機制的建立,通過有選擇地建立戰略伙伴關系,實現強強聯合、優勢互補,從而增強企業的技術、生產、市場優勢。
  在市場經濟下,互利共贏是企業活動追求的共同目標。通過不斷的拓展自己的銷售渠道以及擴大合作者的范圍,以達到擴大市場占有率,從而實現公司、合作者、銷售商、員工的共贏。

 

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